
5 Gründe, warum sich Unternehmensangebote lohnen
Für die meisten Unternehmer gelten die betrieblichen Leistungen als wichtigster Faktor bei der Einstellung von Mitarbeitern. Zu diesen Leistungen gehören Krankenversicherung, Zahnversicherung, Mutterschafts- und Elternurlaub, Gesundheitsfürsorge, Invalidität, Altersvorsorge usw. Der Grund dafür ist, dass es ihre Produktivität steigert und ihnen die nötige Unterstützung bei der Arbeit bietet. Im Gegenzug spart das Unternehmen eine erhebliche Menge…