Es ist wichtig zu verstehen, wann Sie einen guten Job machen, egal ob Sie Angestellter, Inhaber eines Unternehmens oder Freiberufler sind. Die Anerkennung der eigenen Leistungen kann ein wirksames Mittel sein, um Ihre Motivation aufrechtzuerhalten und sicherzustellen, dass Sie weiterhin auf hohem Niveau arbeiten. In diesem Artikel werfen wir einen tieferen Blick auf fünf Indikatoren, die darauf hindeuten, dass Sie bei dem, was Sie tun, gute Arbeit leisten.
Positives Feedback
Eine positive Antwort von Ihrem Vorgesetzten, Ihren Kollegen oder Ihren Kunden ist einer der deutlichsten Hinweise darauf, dass Sie Ihre Arbeit gut machen. Wenn andere Ihre Bemühungen anerkennen und die von Ihnen erzielten Ergebnisse zu schätzen wissen, ist dies ein klares Zeichen dafür, dass Sie die anstehenden Aufgaben effektiv und effizient ausführen. Dies kann in Form von mündlichem Feedback, E-Mails oder sogar einer positiven Bewertung oder einem Vorschlag eines Dritten erfolgen.
Ziele und Termine einhalten
Das Erreichen Ihrer Ziele und der dafür gesetzten Fristen ist ein weiterer Hinweis darauf, dass Sie gute Arbeit leisten. Es spielt keine Rolle, ob Sie an einem Projekt für einen Kunden arbeiten oder versuchen, ein Verkaufsziel zu erreichen; Wenn Sie Ihre Ziele erfolgreich erreichen, zeigt dies, dass Sie gut organisiert, fokussiert und effizient sind. Es ist ein positives Zeichen dafür, dass Sie einen guten Job machen, wenn Sie alle Ihre Ziele und Termine regelmäßig erfolgreich erreichen.
Erhöhte Verantwortung
Wenn Ihr Vorgesetzter Ihnen mehr Verantwortung bei der Arbeit übertragen hat, ist das ein Zeichen dafür, dass er Ihnen vertraut und schätzt, was Sie an den Tisch bringen. Die Übernahme zusätzlicher Verantwortung zeigt, dass Sie kompetent und zuverlässig sind, und zwar unabhängig davon, ob Sie in Ihrer bestehenden Position mehr Autonomie erhalten haben oder in eine neue Rolle befördert wurden. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, Ihre Talente zu verbessern und sich in Ihrem Wunschberuf weiterzuentwickeln.
Persönliche Zufriedenheit
Persönliche Erfüllung ist ein weiterer Hinweis darauf, dass Sie in dem, was Sie tun, erfolgreich sind. Wenn Sie mit der erbrachten Leistung zufrieden sind und durch Ihre Bemühungen ein Gefühl der Erfüllung verspüren, ist dies ein klares Zeichen dafür, dass Sie richtig handeln. Ein stärkeres Gefühl der Zufriedenheit und Erfüllung kann sich ergeben, wenn man persönlich in seine Arbeit investiert und sich inspiriert fühlt, seine Ziele zu erreichen.
Anerkennung und Auszeichnungen
Nicht zuletzt ist die Tatsache, dass Sie für Ihre Bemühungen anerkannt oder ausgezeichnet wurden, eine klare Bestätigung der Qualität dieser Arbeit. Es zeigt, dass Ihre Arbeit wahrgenommen und geschätzt wird, wenn sie von anderen anerkannt wird, z. B. wenn sie einen Branchenpreis gewinnt, wenn sie in einer Publikation hervorgehoben wird, wenn sie von Ihrem Chef oder von Ihren Kollegen anerkannt wird . Diese Art der Anerkennung kann eine hervorragende Motivationsquelle sein und Ihnen dabei helfen, sich in Ihrer Arbeit weiter zu verbessern.
Es gibt eine Reihe von Indikatoren dafür, dass Sie gute Arbeit leisten, darunter positive Kommentare, das Erreichen Ihrer Ziele, die Übernahme von mehr Verantwortung und eine größere persönliche Zufriedenheit. Wenn Sie diese Anzeichen erkennen können, fällt es Ihnen leichter, Ihre Motivation aufrechtzuerhalten und auf hohem Niveau weiterzuarbeiten. Wenn Sie keines dieser Symptome haben, ist es wahrscheinlich an der Zeit, Ihre Strategie neu zu bewerten und nach Strategien zu suchen, um Ihre Leistung zu steigern. Denken Sie daran, dass das Erreichen von Erfolg Zeit und Mühe erfordert, aber wenn Sie sich engagieren und hart arbeiten, können Sie erstaunliche Dinge erreichen.
